Du möchtest erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sammeln und aktiv zur Entwicklung eines Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns, Vispair, genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Aktive Mitarbeit beim Screening von Bewerbungsunterlagen und der Vorauswahl von Kandidat:innen.
- Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen.
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und -Kampagnen.
- Unterstützung im Employer Branding, z. B. bei der Pflege von Karriereseiten und Social-Media-Auftritten.
Das bringst du mit:
- Interesse an Human Resources und Recruiting.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Das bieten wir dir:
- Einen umfassenden Einblick in den Bereich Recruiting und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten und eine freundliche, offene Arbeitsatmosphäre.
- Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich in deiner Entwicklung fördern.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
- Ein modernes Büro sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Über uns:
Vispair ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf verschiedene Branchen wie IT und MINT, Medizin und Pflege, Transport und Logistik usw. spezialisiert hat. Unser Erfolg basiert auf einem motivierten Team und innovativen Ansätzen. Wir glauben daran, dass der Schlüssel zu unserem Wachstum in den richtigen Menschen liegt – und hier kommst du ins Spiel!
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
